在江苏无锡，社保基数的选择对于每个月需要缴纳的社保费用有着直接的影响。假设当地社会平均工资为5000元，那么社保缴纳基数的下限为5000×60%=3000元，上限为5000×300%=15000元。以下是江苏无锡社保基数19800和5000的区别：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为19800元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
• 医疗保险：
  • 基数为19800元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
• 失业保险：
  • 基数为19800元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险等级确定，范围为0.4%-3.6%，个人无需缴纳。
  • 生育保险个人不缴费，单位缴费比例为0.8%，个人无需缴纳。

养老金待遇差异

缴费基数是影响养老金待遇的重要因素之一。以灵活就业人员为例，选择不同的缴费基数对退休后的养老金待遇有显著影响。

• 养老金计算：
  • 养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
  • 个人账户养老金 = 缴费基数 × 缴费比例 × 缴费年限 / 计发月数。

总的来说，在无锡选择19800元作为社保基数相较于5000元，每个月需要缴纳更高的社保费用，但退休后可领取的养老金也会相应更高。具体选择应根据个人经济状况、未来养老需求等因素综合考虑。请注意，以上信息仅供参考，实际缴费金额和养老金待遇请以当地社保部门公布的数据为准。