江苏无锡社保基数15200元时，每月个人需缴纳约1489.6元，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五险。具体金额因政策微调可能略有变化，但整体负担相对稳定。以下是详细解析：

1. 社保缴费比例与计算方式
无锡社保缴费由个人与单位共同承担，个人部分通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%。以基数15200元计算：

• 养老保险：15200×8%=1216元
• 医疗保险：15200×2%=304元
• 失业保险：15200×0.5%=76元
• 工伤与生育保险：个人无需缴纳，由单位承担。
  总计个人部分：1216+304+76=1596元（实际可能存在政策性调整，如失业保险费率可能浮动）。

2. 公积金补充说明
若涉及公积金，个人缴费比例通常为5%-12%（以10%为例）：
15200×10%=1520元。
若需同时缴纳社保与公积金，个人总支出约为1596+1520=3116元，但公积金非社保强制部分，需根据企业政策而定。

3. 企业承担部分对比
单位缴费比例远高于个人，养老保险16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.4%-2%、生育0.8%，合计约25.7%-27.7%。以15200元基数计算，企业每月需承担约3900-4200元，进一步体现社保制度中企业的责任分担。

总结
社保基数15200元时，个人每月社保支出约1489.6元（按10.5%计算），是工资收入的重要固定支出。实际金额需以当地最新政策及企业执行细则为准，建议通过社保局官网或HR渠道核对具体比例。合理规划社保与收入，可更好地平衡生活成本与保障需求。