在江苏无锡，社保基数13500元每月扣除个人所得税的具体金额需根据五险一金缴纳比例及专项附加扣除情况计算，通常税后收入约为11000-12000元。
社保基数13500元在无锡扣除五险一金及个税后，实际到手收入受公积金比例和专项扣除影响较大，建议通过个税APP精准测算。
离职后医保断缴的个人补缴方式主要有以下几种，需根据实际情况选择合适的方法： 一、通过新单位补缴 单位代缴 若离职后较快找到新单位，可将医保关系转移至新单位，由单位统一处理补缴手续。新单位需在每月工资中代扣医保费用。 单位补缴中断期费用 若中断期间未入职新单位，需待新单位入职后补缴中断期间的费用，单位会代扣代缴。 二、以灵活就业人员身份参保 个人缴费 可以以灵活就业人员身份在户籍所在地或居住地参保
员工离职后医保未及时停保，需立即联系原单位停保并核查费用 ，必要时向社保局申请退费或法律维权 ，避免个人权益受损。以下是具体处理方式： 与原单位沟通 立即联系原单位人力资源部门，要求提供医保缴纳明细并办理停保手续。若因单位操作失误导致多缴，可协商退费或由单位承担费用。保留沟通记录作为证据。 社保局申请退费 若单位不配合，携带离职证明、身份证等材料
2025年海南临高县出现记忆力减退问题，建议优先选择临高县人民医院神经内科或海南省第三人民医院记忆门诊就诊。 这两家医院均配备专业认知障碍诊疗团队，拥有脑电图、核磁共振等先进设备，可开展阿尔茨海默病早期筛查和个性化干预。关键优势在于：公立三甲资质保障、记忆障碍专病诊疗经验、医保定点报销便捷。 临高县人民医院神经内科 作为县域内唯一三级综合医院，开设记忆力减退专项评估服务
2025年海南临高县出现手抖症状，建议优先选择临高县人民医院或海南省安宁医院。 前者是本地二甲综合医院，具备神经内科基础诊疗能力；后者为省级精神卫生专科机构，擅长震颤类疾病的系统评估与治疗。若需更高水平诊疗，可考虑转诊至海口市妇幼保健院或海南医科大学第二附属医院（含知名专家资源）。 临高县人民医院 ：作为本地核心医疗机构，提供神经内科基础服务，适合初步排查手抖病因（如特发性震颤
2025年湖南常德治疗伤口不愈推荐选择具备创面修复专科、中西医结合疗法和三级医院资质的医疗机构 ，这类医院通常拥有更专业的诊疗设备和临床经验。 专科优势 优先考虑设立慢性创面修复中心或烧伤整形科的医院，这类专科对糖尿病足、压疮等难愈性伤口有系统化治疗方案。 技术设备 关注医院是否配备负压引流、生物敷料、PRP（富血小板血浆）等先进技术，这些能显著加速伤口愈合。 医生资质
根据无锡市2025年最新社保政策，社保缴费基数为13,500元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 无锡市2025年社保缴费基数上限为职工月平均工资的3倍，下限为6024元。若缴费基数为13,500元，则属于上限范围。 个人缴费基数 个人缴费基数上限为16,800元（2024年数据）。13,500元低于上限，因此个人缴费基数按实际工资13,500元执行。 二
在江苏无锡，社保基数为13400元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是对此问题的详细分析： 1.社保缴费基数与养老金计算：社保缴费基数是计算养老金的重要依据。无锡市2023年的社保缴费基数为13400元，这意味着个人和单位每月按照这个基数缴纳养老保险费。缴费基数越高
在江苏无锡，社保缴费基数为13400元时，个人每月需缴纳约1411.2元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险个人无需缴费 。以下是详细分析： 养老保险 缴费比例8%，个人月缴：13400×8% = 1072元 ，进入个人账户，退休后按月领取。 医疗保险 缴费比例2%（含生育保险），个人月缴：13400×2% =
根据江苏无锡社保缴费基数13400元/月的缴费标准，每月扣除金额需结合个人工资、社保比例及缴费基数上限/下限规则计算。以下是具体说明： 一、社保缴费基数调整说明 无锡社保缴费基数上限为16990元/月，下限为6299元/月。若个人工资在上下限之间，则按实际工资申报缴费基数。 二、每月扣除金额构成 社保扣除主要包括以下部分： 单位缴费部分 单位缴费比例通常为16%（养老保险+医疗保险）；
江苏无锡社保基数13400元时，医保卡每月个人账户划入金额为268元。 医保卡个人账户划入标准 根据相关规定，2023年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2%。 计算过程 确定缴费基数 ：根据题目，社保基数为13400元。 确定划入比例 ：按照2%的比例划入个人账户。 计算划入金额 ： 划入金额 = 缴费基数 × 划入比例 划入金额 =
根据无锡市2025年社保缴费基数政策，13600元/月的缴费基数已超出当年官方公布的缴费上限。具体分析如下： 一、2025年无锡市社保缴费基数上限 无锡市2025年社保缴费基数上限为 19,935元/月 ，适用于企业职工参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 二、13600元/月的合规性判断 超出上限 13600元/月明显高于19,935元的年度上限
江苏无锡社保缴费基数13600元时，个人每月需承担约1428元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 无锡社保个人缴费比例固定为：养老保险8%（1088元）、医疗保险2%（272元）、失业保险0.5%（68元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。若公积金按最低比例5%缴纳，则额外扣除680元（合计约2108元）。实际到手工资需扣除社保公积金后计算
江苏无锡社保基数13600和5000的区别主要体现在缴费金额、个人和单位负担、社保待遇及养老金积累等方面 。以下是对这两者的详细对比分析： 一、缴费金额差异显著 社保基数是计算社保费用的基础，基数越高，缴费金额也相应增加。以无锡为例，当社保基数为13600元时，无论是养老保险、医疗保险还是失业保险等，其缴费金额都会比基数为5000元时高出许多。养老保险的个人缴费比例通常为8%
({‘养老保险’: 2176.0,‘医疗保险’: 952.0000000000001,‘失业保险’: 68.0,‘工伤保险’: 68.0,‘生育保险’: 108.8},{‘养老保险’: 1088.0, ‘医疗保险’: 408.0, ‘失业保险’: 68.0, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’: 0},4936
根据江苏无锡2023-2024年社保缴费标准，若个人缴费基数为13,600元，医保（医疗保险）的个人缴费金额如下： 一、医保个人缴费比例与金额 基本医疗保险 缴费比例：个人缴纳8.2% 计算公式： $$13,600 \times 8.2% = 1,095.2 \text{元}$$ 但根据无锡市政策，个人月缴费基数上限为4,494元（2023-2024年执行），因此实际按上限计算： $$4
江苏无锡社保基数为13600元时，每月个人需缴纳约1428元（企业另承担约3731元），具体金额根据养老、医疗等险种比例计算。 缴费构成 社保包含养老（个人8%）、医疗（个人2%+5元大病保险）、失业（个人0.5%）和公积金（个人5%-12%，按最低5%计算）。以基数13600元为例： 养老保险：13600×8%=1088元 医疗保险：13600×2%+5=277元 失业保险：13600×0
江苏无锡社保基数为13600时，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1428元 。这个金额是根据无锡市现行的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳比例为8%。医疗保险：个人缴纳比例为2%。失业保险：个人缴纳比例为0.5%。工伤保险和生育保险：个人不缴纳。住房公积金：个人缴纳比例为5%-12%，通常为8%。 2.具体计算：养老保险
根据无锡市2024年社保政策及养老金计算公式，若退休时社保基数为13600元，退休年龄为60岁，预计每月可领取的养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
根据无锡市2025年社保缴费政策，社保缴费基数为13,700元时，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额：13,700元 × 24% = 3,288元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 缴费金额：13,700元 × 9% = 1,233元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5%
江苏无锡社保基数13700元对应的是第二档（中档）缴费标准 ，适用于当地平均工资60%-300%区间的参保人员。具体分档情况如下： 无锡社保缴费基数分为三档：第一档（下限）为全省平均工资的60%，2023年约为4250元；第二档（中档）为实际工资水平，13700元属于此范围，对应缴费比例为单位16%+个人8%；第三档（上限）为平均工资的300%，约22470元
