在江苏无锡，社保基数的选择对于每个月需要缴纳的社保费用有着直接的影响。以2025年的数据为例，我们可以从以下几个方面来了解社保基数7100和5000的区别：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数7100元：单位缴费金额为7100×16%=1136元，个人缴费金额为7100×8%=568元。
  • 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数7100元：单位缴费金额约为1136元（具体比例需根据实际费率计算），个人缴费金额约为568元。
  • 缴费基数5000元：单位缴费金额约为800元，个人缴费金额约为400元。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：这些险种的缴费比例和金额会根据具体险种和企业类别有所不同，但通常个人不缴费。

养老金待遇

选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为7%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同）和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同）和0.5%。
• 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业范围确定。

总的来说，在无锡选择7100元的社保基数相较于5000元的基数，每个月需要缴纳更高的社保费用，但长期来看，可能会获得更高的养老金待遇。个人和企业应根据自身经济状况和员工实际需求，合理选择社保缴费基数。