黑龙江大兴安岭社保基数10400和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金领取金额以及医保账户金额等方面，具体如下：

缴费金额

• 10400元基数：

  • 假设按照大兴安岭社保缴费比例（养老保险个人8%，企业16%；医疗保险个人2%，企业8%）计算，10400元基数每月个人缴费约166.4元，企业缴费约270.4元，总计约436.8元。
  • 一年合计缴费约5241.6元（个人约1048.8元，企业约2176.8元）。

• 5000元基数：

  • 同样按照上述比例，5000元基数每月个人缴费约100元，企业缴费约160元，总计约260元。
  • 一年合计缴费约3120元（个人约624元，企业约1476元）。

养老金领取金额

• 10400元基数：

  • 基础养老金计算：假设社平工资为8000元，10400元基数约为1.3倍社平工资。按照60%档次缴费，平均缴费指数为0.6，缴费年限20年，基础养老金约为1280元。
  • 个人账户养老金：个人账户累积金额约为9.6万元，60岁退休计发月数132个月，每月领取约727元。
  • 每月养老金总额约为2007元。

• 5000元基数：

  • 基础养老金计算：5000元基数约为0.625倍社平工资。按照60%档次缴费，平均缴费指数为0.6，缴费年限20年，基础养老金约为960元。
  • 个人账户养老金：个人账户累积金额约为5.7万元，60岁退休计发月数132个月，每月领取约432元。
  • 每月养老金总额约为1402元。

医保账户金额

• 10400元基数：

  • 医疗保险个人缴费部分约为208元（10400元×2%），进入个人账户。
  • 年缴费约为2496元。

• 5000元基数：

  • 医疗保险个人缴费部分约为100元（5000元×2%），进入个人账户。
  • 年缴费约为1200元。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如10400元）会导致每月和每年的缴费金额增加，但退休后可领取的养老金也相应增加，同时医保账户金额也会更多。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），缴费金额会减少，但退休后的养老金和医保账户金额也会相应减少。