黑龙江绥化社保缴费基数16100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 16100元基数：月缴费金额较高，企业和个人需承担更多的社保费用，这直接关系到未来的养老金和医疗保障水平。
• 5000元基数：月缴费金额较低，企业和个人负担相对较轻，但可能影响未来社保待遇。

2. 社保待遇

• 16100元基数：参保人未来可享受更高的养老金和医疗保障水平，尤其在退休后养老金的发放金额上更具优势。
• 5000元基数：参保人未来养老金和医疗保障水平较低，适合收入较低或经济压力较大的群体。

3. 适用人群

• 16100元基数：适合收入较高、希望未来享受更高社保待遇的人群，如企业高管或高收入员工。
• 5000元基数：适合收入较低、经济压力较大的灵活就业人员或小型企业员工。

4. 政策调整

根据绥化2025年社保缴费基数调整规则，社保缴费基数与上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资挂钩，按比例确定上下限。16100元和5000元均在此范围内，具体缴费比例由当地社保部门核定。

总结

选择16100元或5000元作为社保缴费基数，需根据个人收入水平和未来社保需求综合考量。高基数适合追求更高保障水平的人群，而低基数则更适合经济能力有限的个体。