黑龙江绥化社保基数10900元时，每月需缴纳的个人所得税约为0元（若为月工资且无其他扣除项），因当前起征点为5000元，社保公积金等专项扣除后应纳税所得额通常低于起征点。关键点：社保基数≠计税工资、专项扣除优先、起征点影响税额。
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社保基数与计税工资区别：社保基数10900元是计算社保缴费的基准，而个人所得税以实际工资为计税依据。若月工资恰好为10900元，需先扣除社保公积金（假设合计约22.4%，即2442元），剩余8458元再减5000元起征点，应纳税所得额为3458元，对应税率3%，税额约103.74元。但若工资低于或等于社保基数且扣除后不足5000元，则无需缴税。
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专项扣除优先计算：社保个人部分（养老8%、医疗2%、失业0.5%）和公积金（通常5%-12%）可全额税前扣除。以10900元为例，按最低比例计算（养老872元+医疗218元+失业54.5元+公积金545元），合计扣除约1689.5元，剩余9210.5元再减起征点5000元，应纳税所得额4210.5元，税额约126.32元。
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起征点与税率匹配：个税按累计预扣法计算，全年收入不足6万元（月均5000元）无需缴税。若月工资10900元扣除专项后低于5000元（如公积金按12%缴纳时），则税额为0。若超过5000元，按3%-45%超额累进税率计税，但多数普通职工适用3%一档。
提示：实际税额需结合工资、社保公积金比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷等）综合计算，建议通过个税APP或单位财务核对具体金额。