‌黑龙江黑河社保缴费基数20900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（20900元）对应更高的社保缴费和更好的福利待遇，但个人和企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但享受的社保待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌20900元基数‌：个人和企业需按比例缴纳更高费用。例如养老保险个人缴纳8%（1672元/月），企业缴纳16%（3344元/月）。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人缴纳400元/月，企业缴纳800元/月，缴费压力显著降低。

2. ‌社保待遇区别‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后养老金更高，因计算基础与缴费金额挂钩。
   • ‌医疗报销‌：高基数通常对应更高医保账户入账金额，门诊和住院报销比例可能更优。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数缴费者的失业金、工伤补偿等标准更高。

3. ‌适用人群‌

   • ‌20900元基数‌：适合收入较高的企业职工或单位效益好的参保者。
   • ‌5000元基数‌：多为灵活就业人员、低收入群体或企业按最低标准缴纳的情况。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力和长期福利需求。高基数长期收益更高，但短期负担大；低基数适合预算有限者，但可能影响未来保障水平。