黑龙江牡丹江社保基数8900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 8900元基数：

  • 灵活就业人员养老保险：个人缴费比例为20%，如果选择8900元作为缴费基数，每月缴费金额为8900元 × 20% = 1780元。
  • 职工社保：个人缴费比例为8%（养老保险），如果选择8900元作为缴费基数，每月个人缴费金额为8900元 × 8% = 712元。

• 5000元基数：

  • 灵活就业人员养老保险：如果选择5000元作为缴费基数，每月缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
  • 职工社保：个人缴费比例同样为8%，每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多。长期来看，选择8900元基数缴费会导致个人账户积累更多的金额，从而在退休后领取更多的养老金。

退休后的养老金待遇

• 养老金计算公式：

  • 基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
  • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

• 8900元基数的影响：

  • 使用较高的缴费基数（如8900元）会导致基础养老金和个人账户养老金都相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。

• 5000元基数的影响：

  • 使用较低的缴费基数（如5000元）会导致基础养老金和个人账户养老金都较低，从而影响退休后的养老金待遇。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但同时个人账户积累也越多，退休后可领取的养老金也相应更高。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、养老需求以及对未来养老金待遇的期望等因素。