根据2016年吉林市职工医保缴费政策，缴费金额由单位和个人共同承担，具体标准如下：
一、缴费基数与比例
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缴费基数
2016年吉林市职工医保缴费基数上限为12136元/月，下限为2427.2元/月。
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缴费比例
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单位缴费比例 ：8%（统账结合账户）或4.2%（单建统筹账户）。
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个人缴费比例 ：2%。
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二、缴费金额计算
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统账结合账户
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计算公式： $$\text{月缴费金额} = \text{缴费基数} \times 8% + 96 \text{元（大额补充保险）}$$
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以平均工资48544元为基准： $$3979.56 \text{元/月} = 48544 \times 8% + 96$$。
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单建统筹账户
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计算公式： $$\text{月缴费金额} = \text{缴费基数} \times 4.2% + 96 \text{元（大额补充保险）}$$
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以平均工资48544元为基准： $$2134.8 \text{元/月} = 48544 \times 4.2% + 96$$。
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三、灵活就业人员政策
灵活就业人员可选择统账结合或单建统筹账户，但需注意：
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费率调整 ：2023年1月起单位缴费率从4.2%升至7%，统账结合费率从8%升至9%；
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缴费基数 ：按当地平均工资的60%-300%确定。
四、其他说明
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大额补充保险 ：单位和个人各承担30%-70%费用，具体比例可能因政策调整而变化；
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缴费年限 ：职工医保通常要求连续缴费满15年才能退休。
以上信息综合了2016年官方政策及缴费计算规则，实际缴费金额可能因个人工资基数和单位政策略有差异。