黑龙江牡丹江社保基数7300和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为7300元时，个人缴费金额为7300元 × 8% = 584元，单位缴费金额为7300元 × 16% = 1168元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为7300元时，个人缴费金额为7300元 × 2% = 146元，单位缴费金额为7300元 × 10% = 730元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 10% = 500元。
养老金待遇
- 基础养老金：基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费基数越高，基础养老金部分也会相应增加。
- 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也相应增加。
医保待遇
- 缴费基数为7300元时，个人和单位需要缴纳的医保费用较高，因此能够享受的医保待遇也相对较高，如更高的报销比例和更广泛的报销范围。
- 缴费基数为5000元时，个人和单位需要缴纳的医保费用较低，相应的医保待遇也会有所降低。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来能够享受的社保待遇也相对更好。在选择社保基数时，应根据个人经济状况和实际需求进行权衡。