黑龙江佳木斯社保基数21700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用的保险类型等方面，具体如下：

缴费金额

• 21700元基数：如果按照最低缴费基数4206元计算，养老保险个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为4206 * 8% = 336.48元。
• 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，同样按照8%的个人缴纳比例计算，则每月个人缴费约为5000 * 8% = 400元。

社保待遇

• 领取费用不同：社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；反之，社保缴纳基数低，以后领取的或者报销的比例就低。
• 贷款方面不同：社保基数高，住房公积金贷款额度可能更高；社保基数低，住房公积金贷款额度可能更低。
• 单位领取的工资不同：社保基数高，月工资较高，个税还能少交；社保基数低，月工资低，个税多。

适用的保险类型

• 养老保险：无论是21700元还是5000元基数，养老保险的缴费比例通常为个人8%，单位20%。
• 医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为个人2%，单位8%。
• 失业保险：失业保险的缴费比例通常为个人1%，单位2%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因政策调整而有所变化。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保机构或访问官方网站查询最新的社保政策。