黑龙江佳木斯社保基数18200和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数18200元：

  • 养老保险：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。如果按照企业缴纳16%计算，每月企业缴纳金额为18200×16%=2912元，个人缴纳金额为18200×8%=1456元。
  • 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。每月企业缴纳金额为18200×8%=1456元，个人缴纳金额为18200×2%=364元。
  • 失业保险：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。每月企业缴纳金额为18200×2%=364元，个人缴纳金额为18200×1%=182元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

• 社保缴费基数5000元：

  • 最低缴费基数为4206元，但灵活就业人员养老保险的最低缴费基数为4206元，个人缴纳20%。

养老金待遇

• 社保缴纳基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

社保基数18200元与5000元在缴费金额、养老金待遇、缴费比例等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、未来规划等因素进行综合考虑。