黑龙江佳木斯社保基数9000元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算及未来待遇水平等方面。以下为详细分析：
1. 缴费金额差异
- 9000元基数：按照养老保险20%、医疗保险8%的比例计算，每月需缴纳约 2520元。
- 5000元基数：同样比例下，每月需缴纳约 1400元。
- 差额：9000元基数每月多缴1120元，全年差额约 13440元。
2. 养老金计算差异
- 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
- 9000元基数：由于缴费基数更高，个人账户储存额更大，未来领取的养老金也更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，养老金待遇相对较低。
3. 未来待遇水平
- 9000元基数：退休后可领取更高的养老金，保障老年生活质量。
- 5000元基数：养老金水平较低，可能需要额外储蓄或投资来补充退休收入。
4. 适用人群与建议
- 9000元基数：适合收入较高、追求更高养老金待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，可减轻缴费压力。
总结
社保基数越高，缴费金额和未来养老金待遇越高。选择9000元或5000元基数需根据个人经济状况和未来规划决定。若需进一步了解，可咨询当地社保部门或参考相关政策。