黑龙江伊春社保基数13100和5000的区别主要体现在适用人群、缴费金额和社保待遇上。以下从这三个方面详细展开说明：

1. 适用人群

• 13100元基数：适用于收入较高、工资水平接近或超过全市社会平均工资的职工。这类人群通常在正规企业工作，工资水平较高，按照实际工资作为缴费基数。
• 5000元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，包括个体工商户、自由职业者等。这类人群可以选择较低的缴费基数，以减轻经济负担。

2. 缴费金额

• 13100元基数：缴费金额较高，因为缴费基数直接挂钩工资水平。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果个人工资达到13100元，每月需缴纳的养老保险费用为13100×24%=3144元（单位+个人合计）。
• 5000元基数：缴费金额相对较低。同样以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月需缴纳的养老保险费用为5000×24%=1200元（单位+个人合计）。

3. 社保待遇

• 13100元基数：由于缴费基数高，个人累计缴费年限内的养老金计发基数更高，退休后领取的养老金也更高。在医疗、失业等其他保险待遇上，也会因缴费基数高而享受更优厚的保障。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金相对较少，其他保险待遇也会相应降低。

总结

选择社保缴费基数时，应根据个人收入水平和经济承受能力综合考虑。13100元和5000元基数各有适用人群，前者适合收入较高的职工，后者更适合收入较低或灵活就业人员。合理选择缴费基数，既能保障基本权益，又能减轻经济负担。