黑龙江伊春社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人和企业的影响方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数11200元：
  • 假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为89.6元（11200元 × 8%）。
  • 企业为员工缴纳的养老保险费用也会相应增加。
• 社保缴费基数5000元：
  • 同样假设按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
  • 企业为员工缴纳的养老保险费用也会相应减少。

社保待遇

• 社保缴费基数11200元：
  • 较高的缴费基数意味着在未来领取养老金时，个人账户储存额会更多，从而可能获得更高的养老金待遇。
  • 医疗保险报销比例和金额也会相应提高。
• 社保缴费基数5000元：
  • 较低的缴费基数会导致未来领取的养老金金额减少。
  • 医疗保险报销比例和金额也会相对较低。

对个人和企业的影响

• 对个人：
  • 缴费基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但长期来看，更高的缴费基数有助于提升退休后的养老金待遇。
  • 缴费基数低，每月缴纳的社保费用较少，但退休后的养老金待遇可能较低。
• 对企业：
  • 缴费基数高，企业需要为员工缴纳更多的社保费用，增加了企业的成本。
  • 缴费基数低，企业需要缴纳的社保费用较少，降低了企业的成本。

黑龙江伊春社保基数11200元和5000元主要区别在于缴费金额、社保待遇以及对个人和企业的影响这三个方面。