‌黑龙江伊春社保基数10000元时，每月社保总缴费约3860元（单位2860元+个人1000元），包含养老、医疗等五险费用‌。具体缴费比例和金额因险种而异，灵活就业人员需全额自担，缴费压力相对更大。

‌养老保险‌
基数10000元时，单位缴纳19%（1900元），个人缴纳8%（800元）。这是社保缴费中占比最大的部分，直接关系到退休后的养老金水平。灵活就业人员需自行承担27%（2700元），缴费负担显著增加。

‌医疗保险‌
单位缴纳6%（600元），个人缴纳2%（200元）。医保个人账户每月会按比例返还，可用于门诊或购药。灵活就业人员若选择职工医保，通常需按8%比例全额缴纳（800元）。

‌失业、工伤、生育保险‌
失业保险单位0.6%（60元）+个人0.4%（40元）；工伤保险由单位全额缴纳（约0.6%-2%，按60元估算）；生育保险由单位缴纳0.5%（50元）。这三项合计约210元，个人仅需承担失业险部分。

‌公积金及其他补充项‌
若包含公积金（常见双边12%），单位与个人各缴12%（1200元），总缴费增至2400元。部分企业可能补充大病保险，个人需额外支付约10元/月。

‌总结‌
伊春社保基数10000元的缴费明显高于当地最低标准，但福利待遇相应提升。建议根据实际收入选择缴费档次，并关注政策动态调整。灵活就业人员可优先缴纳养老和医疗，确保基础保障。