根据双鸭山市社保政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，具体标准如下：
一、2025年社保缴费基数范围
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上限标准
双鸭山市2024年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为55,740元，因此社保缴费基数上限为： $$55,740 \div 12 \times 300% = 13,935 \text{元/月}$$
若职工月平均工资高于此数值，则按13,935元计算。
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下限标准
若职工月平均工资低于2024年双鸭山市上年度月平均工资的60%（即27,87元），则缴费基数按27,87元执行。
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实际案例
当前社保基数为12,600元时，说明该数值处于上限（13,935元）与下限（27,87元）之间，且未超过社会平均工资的300%，因此 符合政策要求 。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
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医疗保险 ：单位缴纳7%，个人缴纳3%。
三、缴费金额示例
以最低缴费基数27,87元为例：
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单位月缴纳金额 ：$27,87 \times 20% = 5,574 \text{元}$
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个人月缴纳金额 ：$27,87 \times 8% = 2,229.6 \text{元}$
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合计 ：约7,804元。
四、注意事项
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缴费基数每年调整一次，调整时间可能不一致，需以官方公布为准；
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若职工工资高于上限，单位无需为职工缴纳超过13,935元的部分；
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灵活就业人员缴费基数可自主选择，但需符合当地政策规定。
以上信息综合了2023-2024年政策及2025年最新调整标准。