黑龙江鹤岗社保基数21300和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限的确定
- 社保基数21300元：虽然未直接提及鹤岗的具体数值，但可以参考全国其他城市的社保基数标准。一般来说，社保基数的上限为平均工资的300%，下限为平均工资的60%。假设鹤岗的平均工资与全国平均水平相近，那么21300元可能是鹤岗社保基数的上限。
- 社保基数5000元：黑龙江省城乡居民基本养老保险缴费档次标准中，最高缴费档次由3000元提高到5000元。这表明5000元可能是鹤岗社保缴费基数的上限或某个特定档次的缴费基数。
缴费金额的计算
- 社保基数21300元：如果按照最高缴费档次进行交费，假设缴费比例为300%，那么每月缴费金额为21300元 × 300% = 6390元。
- 社保基数5000元：如果按照最高档次5000元进行交费，假设缴费比例为300%，那么每月缴费金额为5000元 × 300% = 15000元。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。
- 失业保险：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费。
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