**黑龙江鹤岗的社保基数为16400元，退休后每月领取的养老金金额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等。**一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。以下是对此问题的详细分析：
- 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金越高：根据现行政策，养老保险缴费满15年是领取养老金的最低要求，但缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的累计金额就越多。例如，缴费20年和缴费30年的人，退休后领取的养老金会有明显差异。具体计算：基础养老金部分通常与缴费年限和当地社会平均工资挂钩，缴费年限每增加一年，基础养老金也会有相应增加。
- 2.缴费基数的作用：缴费基数越高，个人账户积累越多：社保缴费基数是计算缴费金额和个人账户积累的基础。缴费基数为16400元，意味着每月个人和单位缴纳的养老保险费用较高，这会直接增加个人账户的累计金额。个人账户养老金计算：个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数。缴费基数高，个人账户累计储存额就多，退休后每月领取的养老金也相应增加。
- 3.社会平均工资的影响：社会平均工资逐年增长：基础养老金部分还与社会平均工资相关。随着社会经济的发展，社会平均工资逐年增长，这也会带动基础养老金的增加。具体影响：在计算基础养老金时，通常会参考退休前一年当地的社会平均工资。社会平均工资的增长会直接提高基础养老金的金额。
- 4.个人账户余额的积累：多缴多得，长缴多得：个人账户养老金的多少直接取决于个人账户的累计储存额。缴费基数高、缴费年限长，个人账户余额就多，退休后领取的养老金也越多。计发月数：个人账户养老金除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定。例如，60岁退休的计发月数为139个月。
- 5.其他因素：过渡性养老金：对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员，还会有过渡性养老金的计算，这部分养老金也会增加总体的养老金金额。地方政策调整：各地会根据实际情况对养老金政策进行微调，具体金额还需参考当地最新的政策规定。
总结来说，黑龙江鹤岗的社保基数为16400元，退休后领取的养老金会因缴费年限、缴费基数、社会平均工资等因素而有所不同。总体上，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。建议根据个人情况，合理规划养老保险缴费，以获得更好的退休保障。