黑龙江鸡西社保基数9900元和5000元的区别主要体现在以下方面:
缴费金额
- 9900元基数:如果职工的工资为9900元,且高于当地上年度职工平均工资的300%,则按照300%的最高标准进行缴费。
- 5000元基数:如果职工的工资为5000元,且该数值在60%-300%的范围内,则按照实际的工资水平进行缴费。例如,如果5000元是当地在岗职工平均工资的80%,则按照80%的档次进行缴费。
缴费比例
- 养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。
- 医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%。
- 失业保险:个人缴费比例为1%,单位缴费比例为2%。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳。
养老金待遇
- 缴费基数越高,个人账户储存额随之增高,退休时可领取的养老金也就越多。具体养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
请注意,以上信息仅供参考,具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化,建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。