‌黑龙江鸡西社保缴费基数5400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌5400元基数‌：每月个人需缴纳养老保险（8%）432元、医疗保险（2%）108元，合计540元；单位缴纳部分相应增加。
   • ‌5000元基数‌：每月个人缴纳养老保险400元、医疗保险100元，合计500元，比5400元基数少缴40元。

2. ‌养老金待遇影响‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，‌5400元基数‌的参保人退休后每月领取的养老金比‌5000元基数‌更高，差额约几十元至百元不等。

3. ‌医保账户划入金额‌
   个人医保账户按缴费基数比例划入，‌5400元基数‌每月划入金额比5000元基数多8元（以2%比例计算），长期累积可能影响门诊或购药报销额度。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌5000元基数‌：更适合收入较低或灵活就业人员，减轻当期缴费压力。
   • ‌5400元基数‌：适合收入稳定且希望提升未来社保待遇的参保者，尤其单位参保人群可通过更高基数积累福利。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利需求。若条件允许，较高基数能带来更优的社保保障，但需确保可持续缴费。