区别主要在于社保缴费金额和个人承担比例的不同。

1. 社保缴费金额的差异

社保基数的高低直接影响到单位和个人每月需要缴纳的社保费用。

• 4800元基数：按照鸡西市社保缴费比例，单位和个人需要按照基数的一定比例共同缴纳社保费用。具体金额需根据当地最新的社保政策计算。
• 5000元基数：同理，基数提高至5000元后，单位和个人需要缴纳的社保费用也会相应增加。

2. 个人承担比例的变化

一般情况下，个人承担的社保费用比例是固定的，但随着社保基数的提高，个人实际缴纳的金额也会增加。

• 4800元基数：个人需要承担的社保费用为基数的一定比例，具体比例根据险种不同而有所差异。
• 5000元基数：由于基数提高，在个人承担比例不变的情况下，个人实际缴纳的社保费用会增加。

3. 对社保待遇的影响

社保基数的提高不仅影响缴费金额，还可能对未来的社保待遇产生影响。

• 4800元基数：在计算退休金、医疗保险报销额度等社保待遇时，4800元的基数将作为计算依据。
• 5000元基数：基数提高至5000元后，相应的社保待遇计算依据也会提高，可能会在未来享受到更高的社保待遇。

总结

黑龙江鸡西社保基数从4800元提高到5000元，主要区别在于社保缴费金额的增加以及个人承担比例的相应变化，同时可能对未来的社保待遇产生影响。具体的社保缴费金额和待遇计算，建议咨询当地社保部门或专业人士获取准确信息。