关于公司辞职后医保转为农村医保的办理流程，综合权威信息整理如下：
一、办理前提条件
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户籍要求 ：需为农业户籍人员，城镇户籍人员需通过其他方式解决医疗保障。
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时间限制 ：建议在离职后1个月内办理相关手续。
二、办理流程
（一）停止职工医保
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单位操作 ：由原单位在社保系统中办理职工医保停保手续；
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个人操作 ：若单位未办理，可自行向原参保地社保机构提交《参保缴费凭证》申请停保。
（二）参加新农合
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材料准备 ：
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身份证原件及复印件；
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户口本原件及首页本人页复印件；
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若原单位已办理减员，需提供单位出具的《减员表》。
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办理地点 ：
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户口所在地乡镇社保所或社区社保处；
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部分地区支持通过银行网点缴费。
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缴费时间 ：
- 每年11月30日前缴纳下一年度新农合费用。
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合并账户 ：
- 若原职工医保缴费年限满15年且未领取养老金，退休后新农合待遇可自动与职工医保合并。
三、特殊情况处理
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异地转移 ：
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若原户籍与现居住地不一致，需先在原参保地办理职工医保转移至户籍地，再在户籍地参加新农合；
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异地转移需提供《参保缴费凭证》及两地社保机构出具的转移接续申请表。
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无新单位 ：
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可选择将档案托管至劳动局或社保所，以灵活就业人员身份参保；
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需关注当地对灵活就业人员的社保补贴政策。
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四、注意事项
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职工医保与农村医保无直接转换关系，需重新参保；
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若在职工医保缴费年限内转为新农合，缴费年限可累计计算；
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建议办理前咨询当地社保机构，具体材料及流程可能因地区政策差异略有不同。
通过以上步骤，辞职后即可顺利转为农村医保，保障医疗保障权益。