根据我国社会保障制度的规定，城乡居民医保和职工养老保险（包括职工医保）属于 不同类别的社保制度 ， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、制度性质与参保对象差异

1. 城乡居民医保

   面向未参加职工医保的城乡居民，包括农村居民、城镇非从业人员等，主要用于医疗保障。

2. 职工养老保险（职工医保）

   需通过用人单位或灵活就业方式参保，覆盖城镇职工，提供养老、医疗等综合保障。

二、禁止同时参保的规定

• 法律层面 ：《社会保险法》明确规定，城乡居民医保与职工医保 不可同时参保 ，否则视为重复参保。

• 待遇享受冲突 ：若同时缴纳，将导致医疗费用报销等权益重复享受，需主动放弃其中一种保险。

三、特殊情况处理方式

1. 城乡居民医保转职工医保

   • 若已参保城乡居民医保，后续参加职工医保时，需 暂停城乡居民医保缴费 ，待职工医保缴费年限满15年后，可申请将城乡居民医保个人账户余额转移至职工医保。

   • 若达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

2. 灵活就业人员选择

   • 灵活就业人员可选择参加职工养老保险或城乡居民医保，但需注意两者待遇不可叠加。例如，职工医保报销比例通常高于城乡居民医保，建议优先选择职工医保。

四、注意事项

• 缴费年限累计 ：职工养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金，而城乡居民医保无强制缴费年限限制。

• 地区政策差异 ：部分地区可能对参保时间、待遇转移等有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

城乡居民医保与职工养老保险不可同时参保，需根据自身情况选择适合的保障类型。