吉林延边社保基数为10900元时，社保缴费金额的计算需要根据各项社保的缴费比例来确定。根据延边地区的现行政策，社保缴费由单位和个人共同承担，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费金额取决于个人的工资水平和各险种的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数10900元为例，单位每月需缴纳10900元×16%=1744元，个人需缴纳10900元×8%=872元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳10900元×8%=872元，个人需缴纳10900元×2%=218元。医疗保险还包括大病医疗保险，缴费比例一般为每月几元到十几元不等。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳10900元×0.7%=76.3元，个人需缴纳10900元×0.3%=32.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳10900元×0.5%=54.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，比例为0.5%。单位每月需缴纳10900元×0.5%=54.5元。
在社保基数为10900元的情况下，单位每月需缴纳的社保总金额为1744元 + 872元 + 76.3元 + 54.5元 + 54.5元 = 2801.3元，而个人每月需缴纳的社保总金额为872元 + 218元 + 32.7元 = 1122.7元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新公告。
通过以上计算，我们可以看出，社保缴费金额不仅与社保基数有关，还与各险种的缴费比例密切相关。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划财务，确保按时足额缴纳社保费用，从而享受相应的社会保障待遇。