吉林延边社保基数8400元与5000元的区别主要体现在缴费金额、退休养老金待遇以及适用人群等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额差异

• 8400元基数：按照养老保险缴费比例，单位需缴纳16%，个人需缴纳8%。以8400元为基数计算，单位月缴费金额为1344元，个人为672元，总计2016元。
• 5000元基数：同样按16%和8%的比例计算，单位月缴费为800元，个人为400元，总计1200元。
• 差额：两者缴费金额相差816元，单位和个人分别多缴纳544元和272元。

2. 退休养老金影响

• 养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与缴费基数和缴费年限挂钩，缴费基数越高，基础养老金越高。
• 8400元基数：由于缴费基数更高，单位与个人缴纳金额更多，个人账户积累的养老金也更高，从而增加退休后的养老金领取金额。
• 5000元基数：缴费基数较低，导致养老金积累较少，退休后领取的养老金相对较少。

3. 适用人群

• 8400元基数：通常适用于工资水平较高或希望未来领取更高养老金的参保人员。
• 5000元基数：适合收入较低或希望减轻当前缴费负担的参保人员。

4. 政策依据

• 吉林省2023-2024年度社保政策规定，养老保险缴费基数的上下限分别为3993.2元和21535.5元。8400元和5000元均在此范围内，具体适用需结合个人收入水平选择。

总结

选择8400元或5000元的社保缴费基数，直接影响当前的缴费金额和未来的养老金待遇。如果收入较高且希望获得更高的养老金，可选择8400元；若收入较低或希望减轻缴费压力，可选择5000元。建议根据自身实际情况调整缴费基数，以实现最优的社保权益保障。