吉林白城社保基数19900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数19900元：

  • 每月个人需缴纳社保费用约为1383.22元（19900元 × 8%）。
  • 每月企业需缴纳社保费用约为3175.44元（19900元 × 22%）。
  • 全年个人需缴纳社保费用约为16658.56元（1383.22元 × 12）。
  • 全年企业需缴纳社保费用约为73661.76元（3175.44元 × 12）。

• 社保缴费基数5000元：

  • 每月个人需缴纳社保费用约为400元（5000元 × 8%）。
  • 每月企业需缴纳社保费用约为1000元（5000元 × 20%）。
  • 全年个人需缴纳社保费用约为4800元（400元 × 12）。
  • 全年企业需缴纳社保费用约为12000元（1000元 × 12）。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元。
• 失业保险：单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。
• 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例为0.5%-2%。
• 生育保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例为0.8%。

退休待遇

• 社保缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对越高。具体退休待遇的计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等。

请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额和退休待遇可能因个人情况和当地政策调整而有所不同。