根据2025年吉林白城社保缴费标准及计算方式，若社保基数为17,200元，每月缴费金额如下：

一、社保缴费比例（2025年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳6%

   • 个人缴纳2%+3元

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.6%

   • 个人缴纳0.4%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%-1.6%（费率浮动）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.8%

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

二、每月缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位：17,200元 × 20% = 3,440元

   • 个人：17,200元 × 8% = 1,376元

2. 医疗保险

   • 单位：17,200元 × 6% = 1,032元

   • 个人：17,200元 × 2% + 3元 = 347元

3. 失业保险

   • 单位：17,200元 × 0.6% = 103.2元

   • 个人：17,200元 × 0.4% = 68.8元

4. 工伤保险

   • 假设按0.8%计算：17,200元 × 0.8% = 137.6元

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位：17,200元 × 0.8% = 137.6元

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 单位：17,200元 × 12% = 2,064元

   • 个人：17,200元 × 12% = 2,064元

三、合计每月缴费金额

• 单位总缴费 ：3,440 + 1,032 + 103.2 + 137.6 + 137.6 + 2,064 = 7,914.4元

• 个人总缴费 ：1,376 + 347 + 68.8 + 0 + 0 + 2,064 = 3,835.8元

• 合计 ：7,914.4元（单位） + 3,835.8元（个人） = 11,750.2元

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：白城社保缴费基数上限为全省平均工资的300%（如2025年参考基数43,071元×300%=129,213元），下限为60%（如2023年参考基数22,354元×60%=13,412.4元）。若工资低于下限，将按下限缴费。

2. 缴费档次选择 ：单位和个人可根据工资水平选择60%-300%的缴费档次，但实际缴费金额以实际工资为基数计算。

3. 其他费用 ：若单位未依法缴纳社保，可能涉及滞纳金或法律责任。

以上数据综合自官方渠道及社保平台信息，具体以最新政策为准。