吉林白城社保基数为13000元时，参保人每月可领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体计算方式。 关键亮点包括：养老保险个人账户积累额直接影响养老金水平，医疗保险提供医疗费用报销，失业保险在特定条件下提供失业金，工伤保险保障工作相关伤害，生育保险覆盖生育相关费用。以下是对各保险项目的详细分析：
- 1.养老保险：个人账户积累：社保基数为13000元时，个人缴纳的养老保险费用为13000元乘以8%，即每月1040元进入个人账户。这部分资金将随着时间累积，并按照一定的利率进行计息。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值确定。假设当地平均工资为6000元，缴费年限为30年，基础养老金约为1800元。个人账户养老金为个人账户积累额除以计发月数（60岁退休为139个月），约为750元。养老金总计约为2550元。
- 2.医疗保险：个人账户：每月个人缴纳的医疗保险费用为13000元乘以2%，即260元进入个人账户，用于支付门诊费用和药店购药。医疗费用报销：参保人可享受住院费用报销，报销比例根据医院等级和费用金额有所不同，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业金领取：失业保险缴费满一年且非因本人意愿中断就业的参保人，可以领取失业金。失业金的计算标准为当地最低工资标准的80%，假设当地最低工资为1800元，失业金约为1440元每月，最多可领取24个月。
- 4.工伤保险：工伤保障：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。参保人因工作原因受到事故伤害或患职业病，可享受工伤医疗待遇、伤残津贴等。具体的赔付标准根据伤残等级和工伤保险条例确定。
- 5.生育保险：生育费用报销：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。参保人可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴根据参保人所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
吉林白城社保基数为13000元时，参保人每月可领取的社保待遇包括养老金、医疗费用报销、失业金、工伤保障和生育费用报销等。具体金额需根据个人实际情况和当地政策进行详细计算。建议参保人定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人缴费和待遇预期。