吉林白城社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面。以下是详细的解释：
缴费金额
- 缴费基数10900元：
- 假设按照吉林白城社保缴费比例（养老保险个人8%，单位22%；医疗保险个人2%+3元，单位10%；失业保险个人0.2%，单位0.8%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳），以最低基数3993.2元为基准，最高基数19966元为上限进行计算。
- 个人缴费金额：10900元 × 8% = 872元
- 单位缴费金额：10900元 × 22% = 2398元
- 缴费基数5000元：
- 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴费金额：5000元 × 22% = 1100元
缴费比例
- 养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
- 医疗保险：单位和个人共同承担，其中个人缴费2%+3元，单位缴费10%。
- 失业保险：单位和个人共同承担，其中个人缴费0.2%，单位缴费0.8%。
- 工伤保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例在0.5%-2%之间。
- 生育保险：由单位承担，个人不缴纳，缴纳比例为0.8%。
退休待遇
- 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应更高。
吉林白城社保基数10900元和5000元的主要区别体现在个人和单位的缴费金额上，以及由此带来的退休待遇差异。