吉林白山社保基数为10300元时，‌个人每月实际到手工资约为8500-9000元‌（扣除五险一金后），‌企业总用工成本约1.4万元‌。具体金额因公积金比例、补充保险等差异浮动，以下为详细分析：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（824元），单位缴纳16%（1648元）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（206元），单位8%（824元）
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（31元），单位0.7%（72元）
   • ‌工伤保险‌（单位承担）：约0.2%-0.5%（21-52元）
   • ‌生育保险‌（单位承担）：0.5%-1%（52-103元）
   • ‌公积金‌：按5%-12%双边缴纳（个人515-1236元，单位同额）

2. ‌实际到手工资计算‌
   以公积金按8%缴纳为例：

   • 个人五险一金合计：824+206+31+618=1679元
   • 税前工资10300元扣除后：‌8621元‌（需再扣减个税约50-100元）

3. ‌企业用工成本‌
   企业除支付10300元工资外，另需承担社保单位部分及公积金：

   • 社保单位缴纳约2597-2672元
   • 公积金单位缴纳618-1236元
   • ‌总支出约13515-14208元/月‌

4. ‌关键影响因素‌

   • 公积金比例越高，到手工资越少但总福利增加
   • 补充医疗保险/年金会进一步减少实发金额
   • 年度奖金、专项附加扣除可降低个税负担

白山按10300基数缴纳社保后，‌个人月收入约8500元起‌，企业需承担1.4万元左右成本。建议根据实际公积金比例和补贴政策精确核算。