吉林通化社保基数为13000元时，个人与企业每月需缴纳的社保费用合计约为2860元，其中个人承担约1040元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约1820元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%）。
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缴费构成
- 养老保险：个人按8%缴纳1040元，企业按16%缴纳2080元。
- 医疗保险：个人按2%缴纳260元，企业按8%缴纳1040元。
- 失业保险：个人按0.3%缴纳39元，企业按0.7%缴纳91元。
- 工伤保险（企业全额承担）：按0.2%缴纳26元。
- 生育保险（企业全额承担）：按0.5%缴纳65元。
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计算逻辑
社保费用=基数×比例，通化地区比例固定，基数上限为19966元（2024年标准），13000元属于合理范围。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例约为20%-30%。 -
注意事项
实际缴费可能因政策调整或企业选择略有差异，建议通过当地社保平台核验。灵活就业缴费金额通常低于职工社保，但保障范围较小。
总结：社保缴费与基数、比例直接相关，通化地区13000元基数下，职工社保总费用约2860元/月，个人占比36%。及时关注政策变化可确保缴费准确性。