在吉林省通化市，社保基数为11700元的情况下，个人和单位的社保缴费金额将根据不同的缴费比例进行计算。 总体而言，社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%计算：11700元×8%=936元单位缴费比例：通常为16%计算：11700元×16%=1872元合计：936元（个人）+1872元（单位）=2808元
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%计算：11700元×2%=234元单位缴费比例：一般为8%计算：11700元×8%=936元合计：234元（个人）+936元（单位）=1170元
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%计算：11700元×0.5%=58.5元单位缴费比例：一般为0.5%计算：11700元×0.5%=58.5元合计：58.5元（个人）+58.5元（单位）=117元
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担单位缴费比例：一般为0.2%计算：11700元×0.2%=23.4元
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担单位缴费比例：一般为1%计算：11700元×1%=117元
总结：
在吉林省通化市，社保基数为11700元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用总计为1228.5元（936元 + 234元 + 58.5元），而单位每月需要缴纳的社保费用总计为3806.4元（1872元 + 936元 + 58.5元 + 23.4元 + 117元）。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议定期关注当地社保部门的最新公告以获取准确信息。通过了解这些缴费构成，个人和单位可以更好地规划财务，确保社保权益的落实。