吉林通化社保基数8900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用人群等方面。以下是详细分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 以8900元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为712元（8900×8%）。
- 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 医疗保险个人缴纳比例通常为2%，因此以8900元为基数时，每月个人缴费约为178元（8900×2%）；以5000元为基数时，每月个人缴费约为100元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 失业保险个人缴纳比例通常为1%，以8900元为基数时，每月个人缴费约为89元（8900×1%）；以5000元为基数时，每月个人缴费约为50元（5000×1%）。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。选择8900元作为缴费基数时，个人账户积累会更多，这将直接影响到退休后的养老金待遇。
养老金待遇
- 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额/计发月数。由于8900元的缴费基数更高，因此在相同缴费年限下，选择8900元基数退休时的基础养老金和个人账户养老金都会更高。
适用人群
- 8900元的缴费基数通常适用于工资水平较高的职工，而5000元的缴费基数则可能适用于工资水平较低的职工或灵活就业人员。根据和的信息，养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，而5000元可能处于这个范围的中间档次。
吉林通化社保基数8900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用人群等方面。