吉林辽源社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：
缴费金额
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缴费基数14700元：
- 假设按照养老保险单位缴费16%、个人缴费8%的比例计算，每月养老保险个人缴费金额为14700×8%=1176元，单位缴费金额为14700×16%=2352元。
- 医疗保险个人缴费金额为14700×2%=294元，单位缴费金额为14700×10%=1470元。
- 失业保险个人缴费金额为14700×0.2%=29.4元，单位缴费金额为14700×1%=147元。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 每月总缴费金额：约4071.4元。
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缴费基数5000元：
- 同样假设养老保险单位缴费16%、个人缴费8%的比例，每月养老保险个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×10%=500元。
- 失业保险个人缴费金额为5000×0.2%=10元，单位缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 每月总缴费金额：约1560元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.2%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.5%-2%之间。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
退休待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金和医保报销额度也会相应提高。
- 以养老保险为例，缴费基数越高，个人账户储存额越大，计算基础养老金和个人账户养老金时使用的数值也就越大，从而影响到退休金的总额。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局公布的最新数据为准。