吉林四平社保基数21600和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额差异

社保基数是计算社保缴费金额的重要依据。社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越多。

• 21600元基数：选择21600元作为社保基数，意味着单位和个人需要按照21600元的基数来计算社保缴费金额。由于基数较高，所以缴费金额也会相对较高。
• 5000元基数：选择5000元作为社保基数，则单位和个人需要按照5000元的基数来计算社保缴费金额。由于基数较低，所以缴费金额也会相对较低。

2. 社保待遇水平差异

社保基数不仅影响缴费金额，还会影响个人的社保待遇水平，包括养老金、医疗保险等。

• 养老金：养老金的计算与社保基数密切相关。一般来说，社保基数越高，个人账户的积累也就越多，退休后能够领取的养老金也就越高。选择21600元基数可能会在退休后获得更高的养老金待遇。
• 医疗保险：医疗保险的报销比例和报销上限也与社保基数有关。通常情况下，社保基数越高，个人的医疗保险待遇也会越好，包括报销比例的提高和报销上限的增加。

3. 对个人经济负担的影响

选择不同的社保基数也会对个人的经济负担产生影响。

• 21600元基数：虽然缴费金额较高，但可能会在未来享受到更好的社保待遇，尤其是在养老和医疗方面。
• 5000元基数：虽然缴费金额较低，但未来可能在社保待遇上相对较低。个人需要根据自身的经济状况和对未来社保待遇的期望来做出选择。

总结

吉林四平社保基数21600和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。选择较高的社保基数可能会增加当前的缴费负担，但未来可能会享受到更好的社保待遇；而选择较低的社保基数可能会减轻当前的缴费负担，但未来可能会在社保待遇上相对较低。个人应根据自身情况做出合适的选择。