吉林四平社保基数16400元时,个人每月需缴纳约1640元,单位承担约4920元,合计6560元/月。 具体缴费比例因险种而异,主要涵盖养老、医疗、失业等险种,工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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缴费构成
- 养老保险:单位缴纳20%(3280元),个人缴纳8%(1312元)。
- 医疗保险:单位缴纳6%(984元),个人缴纳2%(328元)。
- 失业保险:单位缴纳0.6%(约98元),个人缴纳0.4%(约66元)。
- 工伤保险:单位按0.6%-3.6%浮动费率缴纳(约98-590元),个人不缴费。
- 生育保险:单位缴纳0.3%(约49元),个人不缴费。
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计算逻辑
社保总费用为基数乘以对应比例,单位部分约30%(4920元),个人部分约10%(1640元)。实际金额可能因政策微调或行业风险等级(如工伤保险)略有差异。 -
注意事项
缴费基数上限通常为社平工资的300%,16400元若超过当地上限,需按上限值计算。建议通过官方渠道或企业HR确认最终数据,确保合规。
企业和个人可参考上述比例估算社保成本,但需以最新政策为准,及时关注费率调整动态。