吉林四平社保基数12100和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 吉林四平社保基数2024年最新标准：
  • 养老保险：单位缴费基数为4307.1元，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
  • 工伤保险和生育保险：由企业承担，费率分别为0.6%-3.6%和0.3%左右。
• 选择12100作为缴费基数的情况：
  • 如果您的月工资为12100元，且高于当地社保缴费基数的上限（19966元），则您的社保缴费基数将按照当地社保缴费基数的上限19966元来计算。
• 选择5000作为缴费基数的情况：
  • 如果您的月工资为5000元，且低于当地社保缴费基数的下限（4307.1元），则您的社保缴费基数将按照当地社保缴费基数的下限4307.1元来计算。

缴费金额

• 选择12100作为缴费基数：
  • 个人需要缴纳社保约为473.78元，企业需要帮员工缴纳社保约为1162.9元。
• 选择5000作为缴费基数：
  • 个人需要缴纳社保约为325元，企业需要帮员工缴纳社保约为806.25元。

社保福利和养老金待遇

• 缴费基数越高，您需要缴纳的社保费用越高，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。

吉林四平社保基数12100和5000的主要区别体现在缴费基数上下限、缴费金额以及未来社保福利和养老金待遇方面。