吉林四平社保基数5400和5000的主要区别体现在缴费金额和未来养老金领取金额上。5400元的基数对应更高的缴费金额，因此退休后可领取的养老金也会更高。

1. 缴费金额差异

• 5400元基数：根据社保缴费比例计算，单位和个人需缴纳更多金额。例如，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，则每月缴费金额更高。
• 5000元基数：相比5400元，缴费金额略低，但差距不大，主要体现在单位缴费部分。

2. 养老金领取差异

• 养老金计算公式：养老金=缴费基数×缴费年限×缴费比例。由于5400元的基数更高，即使缴费年限相同，最终领取的养老金也会更多。
• 长期影响：高基数缴费意味着退休后生活水平更有保障，尤其是对于缴费年限较长的人群。

3. 政策背景

• 基数上下限：吉林四平的社保缴费基数通常根据当地上一年度社会平均工资确定，上下限分别为社会平均工资的60%和300%。5400元和5000元均在此范围内。
• 适用人群：高基数通常适用于工资水平较高的职工，而低基数则适用于收入较低或灵活就业人员。

4. 如何选择

• 如果收入水平较高，建议选择更高的缴费基数（如5400元），以确保未来养老金水平。
• 若收入较低，可选择较低的缴费基数（如5000元），以减轻当前经济负担。

总结

吉林四平社保基数5400元和5000元的区别在于缴费金额和未来养老金领取金额。选择适合的缴费基数，不仅能合理规划当前支出，还能为退休后的生活提供更好的保障。如需进一步了解，可咨询当地社保部门。