​​在吉林按照社保基数13100元计算，每月应纳税额约为300-500元，具体金额取决于五险一金缴纳比例和个税专项附加扣除情况。​​ 关键影响因素包括：社保公积金缴费比例、起征点5000元、累进税率3%-10%以及可抵扣的专项附加项目。

社保基数13100元对应的五险一金个人缴纳部分通常占基数的10.5%-12%（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），扣除后应税工资约为11500-11700元。超过5000元的部分适用3%或10%税率，速算扣除数分别为0元和210元。若存在子女教育、房贷利息等专项附加扣除（通常每月1000-2000元），可进一步降低应纳税所得额。例如：无专项扣除时每月个税约345元（11500-5000=6500×10%-210），有2000元专项扣除则仅需135元（6500-2000=4500×3%）。

企业代缴社保的单位承担部分约占基数的30%-33%（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.5%+生育0.5%-1%），但该部分不计入个税计算。实际到手工资还需扣除个人社保公积金及个税，若按公积金12%上限缴纳，到手约10100元（13100-1572公积金-1369社保-345个税）。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险和8%医疗保险时，每月需自行承担约3644元保费，这部分支出不可抵扣个税。

吉林社保缴费基数每年7月调整，2023年上下限分别为19155元和3831元，13100元属于中等偏上水平。建议通过电子税务局或个税APP查询实际缴费明细，使用「全年累计预扣法」计算更准确。合理利用住房租金、继续教育等专项附加扣除，每年汇算清缴时可申请退税。