职工医保门诊医疗费用在符合规定的情况下， 后期（即2025年）仍然可以报销 ，但需注意以下事项：
一、报销资格与范围
-
报销范围
包括门诊、住院及大病医疗费用，但报销比例通常低于住院和大病报销标准，一般在50%以下。
-
起付标准与限额
-
起付标准 ：在职人员400元/年，退休人员200元/年；
-
最高支付限额 ：每年12000元，超过部分统筹基金不予支付。
-
二、报销流程与材料
-
材料准备
需提供身份证、社保卡、三级或二级医院出具的诊断证明、门诊/检查/检验报告等原件。
-
报销比例差异
-
基层医疗机构 （一级/二级）：在职职工80%、退休人员85%；
-
非基层医疗机构 （三级）：在职职工70%、退休人员65%。
-
三、特殊情况说明
-
缴费状态影响
若存在欠费或停保（如2024年12月停保则2025年1月无法报销），需补缴后方可恢复报销。
-
门诊费用扣除规则
先使用个人账户资金支付，个人账户余额不足时再由统筹基金支付，急诊及药店购药费用可直接从个人账户扣除。
四、时间限制
- 报销需在医疗费用发生后一定期限内提交材料，具体以当地医保政策为准，通常为1-3个月。
总结
职工医保门诊报销政策覆盖常见病、多发病，但需符合起付标准、限额及医疗机构级别要求。建议参保人员定期检查医保账户状态，及时就医并保留完整就医资料。