根据社保政策规定，灵活就业人员只缴纳医保是否算断缴，需结合具体情况分析：

一、医保缴费状态认定

1. 连续缴费要求

   医疗保险要求连续缴费满3个月才能享受待遇，若中断超过3个月则视为断缴。但灵活就业人员以个人名义参保，医保属于社会保险的组成部分， 只要保持缴费状态，不中断缴费即不算断缴 。

2. 缴费与待遇关系

   • 缴费期间可正常使用医保报销，断缴后次月停止享受门诊、住院等报销待遇。

   • 若断缴超过3个月，需补缴满6个月才能恢复报销。

二、其他社保项目的影响

1. 养老保险

   只交医保不交养老保险 不视为断缴 ，但会影响养老金计算。若中断缴费，养老保险个人账户会暂停计息，退休后养老金可能降低。

2. 其他险种

   • 失业保险、生育保险等与就业状态直接相关，断缴可能影响失业金申领或生育津贴。

   • 养老保险缴费年限累计计算，但断缴期间不计入缴费年限。

三、注意事项

1. 购房、落户等限制

   部分城市将社保连续缴费年限作为购房、落户的门槛，断缴可能影响相关权益。

2. 补缴政策

   • 断缴后可通过社保局补缴，补缴后从次月开始恢复待遇。

   • 补缴期间不计入缴费年限，但医保个人账户余额可继续使用。

3. 灵活就业人员参保建议

   为避免影响医疗保障，建议选择同时缴纳医保和养老保险，或咨询当地社保部门了解其他参保渠道。

灵活就业人员仅缴纳医保 不算断缴 ，但需关注缴费时长对待遇的影响，并结合自身需求选择参保方案。