​​吉林长春社保缴费基数6000元/月，个人每月需缴纳约638元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约1590元（养老保险16%+医疗保险6.8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%）。​​ 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，以下为详细解析：

1. ​​个人缴费部分​​：养老保险按基数8%扣除（6000×8%=480元），医疗保险2%（120元），失业保险0.3%（18元），​​合计固定支出618元​​。部分单位可能代缴大病医疗（约20元），总费用增至638元。

2. ​​单位缴费部分​​：养老保险16%（960元）占比最高，医疗保险6.8%（408元）次之，失业保险0.7%（42元）、生育保险0.5%（30元）为固定比例，工伤保险按行业风险等级浮动（12-114元），​​单位月均负担约1500-1650元​​。

3. ​​注意事项​​：灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（1200元/月），医保可选8.7%（522元）或4.9%（294元）档位；每年7月基数调整后需按新标准补差。

社保缴费直接影响医保报销额度与养老金水平，建议通过“长春社保”小程序实时查询明细。单位未足额缴纳时，可向当地社保局稽核科投诉维权。