吉林长春社保基数为5600元时，个人每月缴纳约588元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约1442元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育0.5%）。实际到手工资约5012元，具体金额受公积金、个税等影响。
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社保缴费构成
长春社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以5600元为基数：- 个人部分：养老保险8%（448元）+医疗保险2%（112元）+失业保险0.3%（16.8元），合计约588元。
- 单位部分：养老保险16%（896元）+医疗保险8.5%（476元）+失业保险0.7%（39.2元）+工伤保险0.4%（22.4元）+生育保险0.5%（28元），合计约1442元。
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到手工资计算
税前工资5600元扣除个人社保588元后为5012元，若需缴纳公积金（通常5%-12%）或个税（起征点5000元），实际到手可能更低。例如：公积金按5%缴纳（280元）后，到手约4732元。 -
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，未来养老金水平越高。
- 医保报销：个人账户每月划入医疗缴费部分（112元），门诊和住院报销比例按政策执行。
- 失业金：符合条件可申领，标准为长春最低工资的90%（目前约1584元/月）。
总结：长春社保基数5600元下，个人月缴约588元，单位缴1442元，实际到手工资需结合公积金和个税调整。建议通过单位人事或社保局查询个性化明细。