辽宁葫芦岛社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数17700元：
  • 假设按照2025年葫芦岛社保缴费比例，养老保险个人缴纳部分约为854.6元（4273元×20%），医疗保险个人缴纳部分约为175.8元（4273元×4%），失业保险个人缴纳部分约为4.27元（4273元×0.5%），工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费。
• 社保缴费基数5000元：
  • 按照同样的比例计算，养老保险个人缴纳部分约为1000元（5000元×20%），医疗保险个人缴纳部分约为200元（5000元×4%），失业保险个人缴纳部分约为5元（5000元×0.5%），工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费。

养老金待遇

• 社保缴费基数17700元：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。具体养老金金额需要根据个人账户余额、计发月数等因素计算。
• 社保缴费基数5000元：
  • 缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也相对较低。同样，具体养老金金额需要根据个人账户余额、计发月数等因素计算。

对个人负担的影响

• 社保缴费基数17700元：
  • 个人缴纳部分较多，但退休后领取的养老金也相应较多，长期来看，整体负担可能更轻。
• 社保缴费基数5000元：
  • 个人缴纳部分较少，退休后领取的养老金也较少，但每月的缴费压力相对较小。

总的来说，社保基数越高，个人需要承担的社保费用越多，但同时退休后获得的养老金待遇也相对更高。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、退休后的生活需求等因素进行综合考虑。