‌辽宁葫芦岛社保基数11600元的情况下，个人每月实际到手工资约为‌ ‌9000-9500元‌（扣除五险一金后），‌企业总用工成本约‌ ‌14500-15000元‌。具体金额因公积金比例、补充保险等差异略有浮动。以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除标准‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（928元），单位缴纳16%（1856元）
   • ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（232元），单位缴纳8.6%（997.6元）
   • ‌失业保险‌：个人缴纳0.3%（34.8元），单位缴纳0.5%（58元）
   • ‌工伤保险‌（单位承担）：约0.2%-1.5%（按0.5%计算为58元）
   • ‌住房公积金‌：个人与单位各缴5%-12%（按10%计算为1160元/方）

2. ‌到手工资计算示例‌
   假设公积金按10%缴纳且无补充扣款：
   ‌11600元 -（928+232+34.8+1160）= 9245.2元‌
   （实际可能因个税起征点、专项附加扣除等进一步减少）

3. ‌企业用工成本构成‌
   单位需额外承担社保及公积金部分，总计约：
   ‌11600 +（1856+997.6+58+58+1160）= 15729.6元‌

‌提示‌：葫芦岛社保缴费基数每年调整，建议通过当地人社部门官方渠道查询最新比例。公积金缴存比例可选择5%-12%，不同单位执行标准可能影响最终到手金额。