辽宁葫芦岛社保基数9500元属于第三档。
社保基数的档次通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分。具体到辽宁葫芦岛市，社保基数的档次划分可能与以下因素有关：
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社会平均工资：葫芦岛市的社会平均工资是确定社保基数档次的重要依据。根据2024年的数据，葫芦岛市社会平均工资为每月5700元左右。社保基数的档次会根据社会平均工资的一定比例来设定，例如60%、100%、200%等。
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政策规定：葫芦岛市人力资源和社会保障局会根据相关政策规定，结合当地实际情况，制定具体的社保基数档次。这些政策规定可能包括《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等。
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经济发展水平：葫芦岛市的经济发展水平也会影响社保基数档次的设定。一般来说，经济发展水平较高的地区，社保基数档次也会相应较高。
根据以上因素，可以推断辽宁葫芦岛社保基数9500元属于第三档。具体档次划分可能如下：
- 第一档：社保基数为社会平均工资的60%左右，即3400元左右。
- 第二档：社保基数为社会平均工资的100%，即5700元左右。
- 第三档：社保基数为社会平均工资的150%左右，即8500元左右。
- 第四档：社保基数为社会平均工资的200%左右，即11400元左右。
需要提醒的是，具体的社保基数档次划分可能会根据政策调整而发生变化，以上仅为一般性推断，具体档次划分请以当地人力资源和社会保障局的最新政策为准。如需了解更多详细信息，建议直接咨询当地社保部门。