老人有精神病不愿意去医院怎么办

老人有精神病不愿意去医院，家属可通过耐心沟通、逐步引导、专业协助等方式化解抵触情绪，必要时采取强制措施保障安全。 耐心沟通与心理支持 倾听老人的顾虑，用陪伴和安慰减轻其病耻感，避免直接提及“精神病院”，可改用“心理医生”或“健康检查”等温和表述。通过日常互动建立信任，逐步引导其认识治疗的必要性。 灵活就医策略 若老人抗拒精神科，可先带其到综合医院心身医学科或内科就诊，由医生间接转介

深圳医保二档转一档怎么转

社保断交可以只交医保吗

根据我国现行法律规定，社保断交后是否可以只交医保，需根据参保类型和地区政策具体分析： 一、允许单独缴纳医保的情况 灵活就业人员 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等灵活就业人员，可以以个人身份参加职工医保，由个人缴纳医保费用。 城乡居民医保 若社保断缴后无法承担职工医保费用，可选择参加城乡居民医保（即新农合），该险种覆盖范围更广但待遇较低。 二、注意事项与风险提示

社保和医保可以断交多久

最长3个月 社保和医保的断缴政策存在差异，具体如下： 一、医保断缴时间规定 一般情况 医保允许累计断缴不超过3个月，期间可补缴并合并计算缴费年限，补缴后次月开始享受医保待遇。 特殊情况 若连续中断缴费超过3个月，则视为中断参保，需重新参保且无法恢复原有缴费年限。 部分地区规定，医保断缴超过3个月将作废，需重新参保。 二、社保（养老保险、医疗保险等）断缴时间规定 养老保险 缴费年限累计计算

社保断交两年医保卡余额还在吗

余额仍在，但待遇受影响 关于社保断交两年后医保卡余额及待遇的问题，综合权威信息整理如下： 一、医保卡余额状态 个人账户余额保留 社保断缴期间，医保个人账户的累计金额不会清零，但会停止享受医保报销待遇。 账户功能限制 医保个人账户主要用于支付门诊费用、药店购药等小额支出，断缴期间无法用于住院报销等大额医疗费用。 若断缴超过3个月，重新缴费后，医保待遇需重新计算缴费年限，但个人账户余额可继续累积。

安徽淮南打嗝治疗费用

安徽淮南打嗝（呃逆症）治疗费用通常在1000-2000元之间，具体费用受病情严重程度、治疗方法及医疗机构级别等因素影响。 费用影响因素 治疗打嗝的费用差异主要源于患者个体差异（如体质、病程长短）和医疗条件（如地区消费水平、医院设备）。例如，物理疗法或药物调理可能费用较低，而顽固性呃逆需介入治疗则费用较高。 常见治疗方式 轻度打嗝可通过深呼吸、穴位按压等家庭缓解法；反复发作需就医

2025年山西忻州治疗流口水什么医院好

‌2025年山西忻州治疗流口水问题，推荐选择当地三甲医院口腔科或神经内科，重点考察医院的专业设备、医生经验及个性化治疗方案。 ‌ ‌明确病因优先 ‌ 流口水可能由口腔疾病（如龋齿、牙龈炎）、神经系统异常（如面瘫、帕金森）或儿童发育问题引起，需通过专业检查（如口腔CT、神经电生理检测）确定病因。 ‌科室选择建议 ‌ ‌口腔科 ‌：针对口腔结构异常或感染问题，如忻州市人民医院口腔科； ‌神经内科 ‌

辽宁朝阳社保基数18400和5000的区别

辽宁朝阳社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为18400元时，单位和个人缴费金额较高。 单位缴费：18400元 × 16% = 2944元 个人缴费：18400元 × 8% = 1472元 医疗保险 ： 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。 单位缴费：5000元 × 8% = 400元

辽宁朝阳社保基数18400个人扣多少

​​辽宁朝阳社保基数18400的个人缴费金额为每月1472元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。​ ​ 社保缴费由个人与单位共同承担，基数18400时个人部分具体计算如下：1. ​​养老保险​ ​按8%扣除，即18400×8%=1472元；2. ​​医疗保险​ ​比例为2%，缴费368元；3. ​​失业保险​ ​仅需0.5%，约92元。工伤保险和生育保险个人无需缴费

辽宁朝阳社保基数18400是什么标准

根据现有信息，辽宁朝阳社保基数18400元属于 较高缴费档次 ，但具体标准需结合政策规定和职工收入情况综合判断。以下是详细说明： 缴费基数范围 社保缴费基数按职工上年度月平均工资确定，上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若职工月平均工资高于或低于这一范围，将分别按上限或下限执行。 18400元的定位 以2021年朝阳社保数据为例，当时最低缴费基数为3143元

辽宁朝阳社保基数18600社保缴费多少

在辽宁朝阳，若社保基数为18600元，每月社保缴费总额约为5022元 （企业承担约3582元，个人承担约1440元），具体因险种比例而异。以下是详细分项说明： 养老保险 企业按16%缴纳（2976元），个人按8%缴纳（1488元），是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 企业缴费比例为8%（1488元），个人为2%（372元），涵盖基本医疗及大病统筹。 失业保险 企业承担0.5%（93元）

辽宁朝阳社保基数18600是几档

根据辽宁朝阳市2018年社保缴费基数政策，个人缴费基数分为三档，具体标准如下： 第一档 ：100%（4390元/月） 第二档 ：80%（3520元/月） 第三档 ：60%（2640元/月） 18600元/月 的缴费基数远高于上述标准，因此 不属于 朝阳市社保缴费基数中的任何一档。根据政策规定，个人缴费基数上限为 13180元/月 （即上年在岗职工月平均工资的300%）。 建议

辽宁朝阳社保基数18600是什么标准

辽宁朝阳社保基数18600元的标准并未在现有政策文件中明确提及。根据朝阳市2025年职工基本医疗保险缴费基数的相关规定，该市职工的社保缴费基数为5514元/月，上下限分别为16542元和3308.4元/月。18600元的社保基数超出了当前政策规定的上限，可能是基于某些特殊情形或条件设定的，建议用户咨询当地社保部门获取具体解释。 分点说明 政策背景

辽宁朝阳社保基数18600和5000的区别

​​辽宁朝阳社保基数18600和5000的核心区别在于缴费档次、福利待遇及适用人群：高基数（18600）对应更高养老/医疗报销额度，适合高收入群体；低基数（5000）缴费压力小，但保障水平较低，多用于灵活就业或低收入者。​ ​ ​​缴费金额差异​ ​ 按18600基数缴纳，个人每月社保费用约为2046元（养老保险8%+医疗保险2%），单位需承担约5589元；5000基数下个人仅需550元

辽宁朝阳社保基数18600能拿多少

​​辽宁朝阳社保基数18600的参保人，每月个人缴纳约2046元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约4836元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%）。养老金按缴费年限和退休时社平工资计算，医保个人账户每月约372元（2%全额+30%单位缴纳部分）。​ ​ ​​养老保险​ ​

辽宁朝阳社保基数18600每月交多少

辽宁朝阳社保基数为18600元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为3720元。 具体缴费金额取决于社保各项的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以18600元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为：18600元×8%=1488元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 2

辽宁朝阳社保基数18600扣税多少

辽宁朝阳社保基数为18600元时，每月需要缴纳的个税金额可以通过以下步骤进行计算： 确定应纳税所得额 ： 应纳税所得额 = 社保缴费基数 - 起征点（5000元）。 应用税率和速算扣除数 ： 根据《中华人民共和国个人所得税法》附件1的税率表，18600元属于第一级应纳税所得额（不超过36000元），适用税率为3%，速算扣除数为0。 计算应纳税额 ： 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 -

辽宁朝阳社保基数18600医保卡每月多少

辽宁朝阳社保基数18600时，医保卡每月的金额并非固定数值，其受缴费比例、个人账户划入比例等因素影响。 展开论述： 缴费比例影响 一般来说，职工基本医疗保险的缴费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例通常在6% - 10%左右（具体比例各地政策可能有所不同），职工个人缴费比例一般为本人工资收入的2%左右。当社保基数为18600元时，单位和个人需按照相应比例缴纳医保费用。例如

辽宁朝阳社保基数18600每个月扣多少

根据朝阳社保缴费标准，2025年社保缴费基数为18,600元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 企业缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 企业月缴金额 ：18,600 × 16% = 2,976元 个人月缴金额 ：18,600 × 8% = 1,488元 医疗保险 企业缴纳比例 ：8.6% 个人缴纳比例 ：2% 企业月缴金额 ：18,600 × 8.6%

辽宁朝阳社保基数18600个人缴纳多少

‌辽宁朝阳社保基数18600元时，个人每月需缴纳约1860元（养老保险1488元+医疗保险372元+失业保险55.8元），年缴费约22320元 ‌‌。以下是具体分析： ‌缴费构成与比例 ‌ 按2025年朝阳社保政策，职工社保个人承担三险： ‌养老保险 ‌：基数×8%=1488元/月 ‌医疗保险 ‌：基数×2%=372元/月 ‌失业保险 ‌：基数×0.3%=55.8元/月 合计18600元×10