辽宁朝阳社保基数11300元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除社保公积金及5000元起征点，再按3%-45%超额累进税率计算。关键点：①社保公积金个人部分约2474元（按当地比例估算）；②应纳税所得额=11300-2474-5000=3826元；③对应税率3%，速算扣除数0，个税约114.78元/月。
社保缴费比例直接影响税前扣除额。辽宁朝阳养老保险个人缴纳8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金按5%-12%计算（假设按最低5%），合计约15.5%。基数11300元时，每月个人社保公积金支出约为11300×15.5%=1751.5元，实际计算需以当地当年公布比例为基准。部分单位可能缴纳补充公积金或补充医疗，需另行累加。
应纳税所得额计算需分步骤处理。首先从工资总额中减去社保公积金个人部分，如11300-1751.5=9548.5元；再减除5000元/月起征点，得到4548.5元；若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），可进一步减除。假设无附加扣除，则月应纳税所得额为4548.5元，对应税率10%，速算扣除数210元，个税为4548.5×10%-210=244.85元。
实际案例中差异主要来自三项变量。一是社保公积金缴纳比例浮动（如公积金可能按12%缴纳），个人部分最高可达11300×22.5%=2542.5元；二是专项附加扣除，如有两项子女教育（2000元/月）可降低应纳税所得额至2548.5元，个税降至76.46元；三是年终奖等收入并入综合所得后，可能触发更高税率档。
最终扣税金额需结合当月收入、社保缴纳明细及个税优惠政策综合计算，建议通过个税APP填写完整信息获取精准数据。 工资不变情况下，每月个税通常为100-300元区间，年度汇算时多退少补。重点关注社保基数是否合规、专项附加扣除是否应享尽享，这两项对税负影响最大。